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宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司2023年度第二批招聘公告

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宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司
2023年度第二批招聘公告
 
宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)已于2023年01月在市場(chǎng)監(jiān)督部門完成注冊(cè)登記,由宣城市惠宣金融信息服務(wù)有限公司(宣城市振宣融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司全資子公司)發(fā)起,宣城市振宣投資發(fā)展有限公司(宣城市宣州區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)獨(dú)資公司)、宣城市承北實(shí)業(yè)有限公司(宣城高新投資發(fā)展有限公司全資子公司)共同出資設(shè)立,目前主要開展宣州區(qū)國(guó)有資金、財(cái)政資金、村級(jí)組織及其他資金等投資的工程建設(shè)項(xiàng)目和政府采購(gòu)、采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、采購(gòu)代理業(yè)務(wù)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 一、招聘基本原則
(一)符合業(yè)務(wù)發(fā)展和人員規(guī)劃的原則;
(二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)德才兼?zhèn)洹⒘坎牌赣玫脑瓌t;
(四)人員與崗位相互匹配的原則。
二、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘招采代理專員共6名。
三、招聘條件
(一)崗位基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、判斷、協(xié)調(diào)能力;
3.年齡40周歲以下(1983年8月以后出生);
4.持有C2駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)信正直、遵紀(jì)守法,有責(zé)任心、事業(yè)心,無任何不良記錄;
6.身體健康,能勝任崗位工作需要;
7.連續(xù)從事代理業(yè)務(wù)工作三年以上,熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī)及各級(jí)監(jiān)管部門出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定,熟悉招標(biāo)、采購(gòu)流程,招采文件編制,組織答疑等。
()有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等);
4.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘流程
此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在宣城市宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站、宣城市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站、集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://freshmylife.cn/)及微信公眾號(hào)(振宣集團(tuán))公布。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:自7月22日至8月4日截止(以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理)。
2.報(bào)名材料投遞:報(bào)名材料以“姓名+招采代理專員”命名,通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱:zxdb5201807@126.com。
3.報(bào)名所需資料:
①《應(yīng)聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載:附件1);
②個(gè)人簡(jiǎn)歷;
③本人身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、駕駛證原件掃描件;
④一寸近期免冠淺藍(lán)底證件照(電子版jpg格式);
⑤若有相關(guān)獲獎(jiǎng)證書材料可一并提供原件掃描件;
⑥崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(社保繳費(fèi)證明或單位負(fù)責(zé)人簽字的勞動(dòng)合同或單位負(fù)責(zé)人簽字的寫明工作崗位的工作證明)原件掃描件。
注:報(bào)名材料發(fā)送后,若24小時(shí)內(nèi)未收到確認(rèn)回復(fù),須電話聯(lián)系報(bào)名工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
(三)資格審查
1.根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,崗位面試比例原則上需達(dá)到1:2以上。若面試候選人達(dá)不到上述比例的,公司將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的,將立即取消其資格。已聘用的,一經(jīng)查實(shí),集團(tuán)將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
(四)面試
1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘者名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://freshmylife.cn/)及微信公眾號(hào)(振宣集團(tuán))公布。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試成績(jī)確定:面試滿分100分,計(jì)算成績(jī)時(shí),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(五)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
2.體檢人員名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://freshmylife.cn/)及微信公眾號(hào)(振宣集團(tuán))公布。
3.
體檢項(xiàng)目按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。
4.體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的,按面試成績(jī)從高分到低分可以遞補(bǔ)一次。
(六)考察
1.體檢合格后,進(jìn)行考察??疾旄鶕?jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料(包括個(gè)人征信資料、無違法犯罪證明材料等)。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)、有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者或考察不合格的,一律取消其聘用資格。
2.考察不合格或主動(dòng)放棄考察資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績(jī)從高分到低分可以遞補(bǔ)一次。
(七)公示
對(duì)擬聘人員在集團(tuán)公司網(wǎng)站(http://freshmylife.cn/)及微信公眾號(hào)(振宣集團(tuán))進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5日。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題,經(jīng)查證屬實(shí)且影響聘用的,取消其擬聘用資格,或在公示期間主動(dòng)放棄擬聘用資格的,在同崗位應(yīng)聘者中,按面試成績(jī)從高分到低分可以遞補(bǔ)一次;公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
五、聘用待遇
1.公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從集團(tuán)工作安排和崗位調(diào)整,并提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
2.擬聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用,按照集團(tuán)相關(guān)薪酬管理規(guī)定享受薪酬待遇,辦理“五險(xiǎn)二金”;不合格的,不予聘用。
六、咨詢與監(jiān)督
1.咨詢電話:0563-2615662(集團(tuán)辦公室),聯(lián)系人:梅經(jīng)理。
咨詢時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30
2.監(jiān)督電話:0563-2615067(振宣集團(tuán)黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查辦公室)。
七、相關(guān)說明
 1.提交報(bào)名表即表示應(yīng)聘人員承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,并及時(shí)瀏覽集團(tuán)公司網(wǎng)站;本公司對(duì)無法及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘者、應(yīng)聘者不知曉集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。
3.本公告由本公司負(fù)責(zé)解釋。
 特此公告。
 
 
 
宣城市宣州區(qū)公共資源交易有限公司 
                    2023年7月22日
 


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